Å»·¯(Thaler) ¹Ì ½ÃÄ«°í´ë ±³¼ö°¡ ¿ÃÇØ ³ëº§°æÁ¦ÇлóÀ» ¼ö»óÇÏ¸é¼ Çൿ°æÁ¦Çп¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ´Ù½Ã ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù. Çൿ°æÁ¦ÇÐ(Behavior Econo mics)À̶õ °æÁ¦Àû ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ÀÖ¾î ½É¸®Àû¡¤ »çȸÀû¡¤ÀÎÁöÀû¡¤°¨¼ºÀû ¿äÀÎÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î ÀÎÇÑ ½ÃÀå°¡°Ý ÀÚ¿ø¹èºÐ °á°úÀÇ º¯È¿©ºÎ¸¦ Ž±¸ÇÏ´Â Çй®ÀÌ´Ù. Áï °æÁ¦ ÁÖüµéÀÌ Ç×»ó ÇÕ¸®ÀûÀÌ ¾Æ´Ñ, ºñÇÕ¸®ÀûÀÎ °áÁ¤µµ ³»¸± ¼ö ÀÖ´Â ºÒ¿ÏÀüÇÑ Á¸Àç¶ó´Â °¡Á¤¿¡¼ Ãâ¹ßÇÑ´Ù. °æÁ¦ ȯ°æÀÌ º¹Àâ´Ù´ÜÇØÁö¸é¼ Çö½Ç¿¡¼ ¹ß»ýÇÏ´Â ¿©·¯ °¡Áö °æÁ¦Çö»óÀ» Á¦´ë·Î ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æÁ¦ÀÌ·ÐÀº ±×´ÙÁö ¸¹Áö ¾Ê´Ù. Çൿ°æÁ¦ÇÐÀº ÀÌ·¯ÇÑ À̷аú Çö½Ç »çÀÌÀÇ ±«¸®¸¦ ÁÙ¿© ³ª°¡·Á ÇÑ´Ù. Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÌ ºñ·Ï ºñÁÖ·ù·Î ºÐ·ùµÇ°í ÀÖÁö¸¸ 1980³â´ë ÀÌÈÄ »ó´çÈ÷ ¸¹Àº ¿¬±¸°¡ ÁøÇàµÇ¾ú´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó ½É¸®ÇÐÀÚÀÎ ÇÁ¸°½ºÅÏ´ëÀÇ Ä«³Ê¸¸(Kahne man) ±³¼ö°¡ 2002³â, ¿¹ÀÏ´ëÀÇ ½¯·¯(Shiller) ±³¼ö°¡ 2013³â Çൿ°æÁ¦ÇÐ °ü·Ã ³í¹®À¸·Î ³ëº§°æÁ¦ÇлóÀ» ¼ö»óÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
»ç½Ç Å»·¯ ±³¼ö´Â Çൿ°æÁ¦ÇÐ Áß¿¡¼µµ ƯÈ÷ À繫ºÐ¾ß¿¡ ÃÊÁ¡À» µÎ°í ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇØ ¿Â ÇÐÀÚ´Ù. °¡Ä¡¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â µ¥ ÀÖ¾î È¿¿ë»Ó ¾Æ´Ï¶ó ¼ÒÀ¯°³³äµµ ÇÔ²² °í·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â º¸À¯È¿°ú(endowment effect)³ª Æó¼âÇü ÆݵåÀÇ °æ¿ì ¼øÀڻ갡ġ(NAV)º¸´Ù ÇÒÀÎµÇ¾î¼ °Å·¡µÈ´Ù´Â Æó¼âÇüÆݵå ÇÒÀÎÆÛÁñ(closed-end discount puzzle) µîÀÌ Å»·¯ ±³¼ö¿¡ ÀÇÇØ ÁÖâµÈ ÀÌ·ÐÀÌ´Ù. Áï Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ ¼¼ºÎ ¿µ¿ªÀÎ ÇàÅÂÀ繫ÇÐ(Behavior Finance)ÀÇ Àü¹®°¡¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ º»°í¿¡¼´Â ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀÇ Á¤Àdzª ¿¬±¸ºÐ¾ß ±×¸®°í ½Ã»çÁ¡ µîÀ» ÅëÇØ ÅõÀÚ½ÃÀåÀº °ú¿¬ È¿À²ÀûÀΰ¡¸¦ ÀçÁ¶¸íÇØ º»´Ù.
¢ºÇàÅÂÀ繫ÇÐÀ̶õ
ÇàÅÂÀ繫ÇÐ(Behavior Finance)À̶õ Çൿ°æÁ¦ÇÐÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ ÁÖü¸¦ ÅõÀÚÀÚ·Î Ãà¼ÒÇÏ¿© ÅõÀÚÀÚÀÇ À繫ÀÇ»ç °áÁ¤À» ¼³¸íÇÏ´Â Çй®ÀÌ´Ù. ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀº ½ÃÀå Âü¿©ÀÚ°¡ ºñÇÕ¸®ÀûÀΠü°èÀû ¿À·ù¸¦ ¹üÇÏ´Â ÀÌÀ¯¿Í ±×·Î ÀÎÇØ ÃÊ·¡µÇ´Â ½ÃÀå ºñÈ¿À²¼º¿¡ ´ëÇØ ³íÇÑ´Ù. Áï ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀº È¿À²Àû½ÃÀå°ú ÇÕ¸®Àû ÅõÀÚÀÚ¶ó´Â ÀüÅë À繫·ÐÀÇ ±âº»°¡Á¤À» ºÎÁ¤ÇÏ´Â µ¥¼ Ãâ¹ßÇÑ´Ù. ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀº ÇൿÀ繫ÇÐ, ÇàÅÂÁöÇâÀ繫ÇÐÀ̶ó°íµµ ºÒ¸°´Ù.
ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀº Å©°Ô °³º° ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚµéÀÇ ½É¸®¸¦ ´Ù·ç´Â ¿µ¿ª°ú Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÇ ÇѰ踦 ´Ù·ç´Â ¿µ¿ª µÎ ºÐ¾ß·Î ±¸ºÐµÈ´Ù. ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚÀÇ ½É¸® ºÐ¾ß´Â ÅõÀÚÀÚµéÀÇ ºñÇÕ¸®¼ºÀÇ ¿øÀÎÀ» ã¾Æ³»´Â °ÍÀ¸·Î À߸øµÈ Ãß·ÐÀ¸·ÎºÎÅÍ ¹ß»ýÇÏ´Â ÀÎÁöºÎÁ¶È(cognitive errors)¿Í ½Å³äÀ̳ª ¼±È£¿Í °ü·ÃµÈ ÇൿÇÐÀû ÆíÀÇ(behavior bias)·Î ´Ù½Ã ¼¼ºÐȵȴÙ. ÅõÀÚÀÚ´Â Á¤º¸¸¦ Ç×»ó ¿Ã¹Ù¸£°Ô ó¸®ÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç ÀÌ¿¡ µû¶ó ¹Ì·¡ ¼öÀÍ·ü¿¡ ´ëÇÑ À߸øµÈ È®·üºÐÆ÷¸¦ Ãß·ÐÇÏ´Â ÀÎÁöºÎÁ¶È°¡ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í º»´Ù. ¶ÇÇÑ ½Å³äÀ̳ª ¼±È£¿¡ µû¶ó ÀÏ°ü¼ºÀÌ °á¿©µÈ, ÃÖ¼±ÀÌ ¾Æ´Ñ Â÷¼±ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´Â ÇൿÇÐÀû ÆíÀÇÀÇ Á¸Àçµµ ÀÎÁ¤ÇÑ´Ù. ÀÌ°°ÀÌ ºñÇÕ¸®ÀûÀÎ ÅõÀÚÀÚ·Î ÀÎÇØ ºñÁ¤»óÀûÀÎ ½ÃÀå°¡°ÝÀÌ Çü¼ºµÈ °æ¿ì¿¡µµ ½ÃÀåÀÌ È¿À²ÀûÀ̶ó¸é Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÚ·Î ÀÎÇØ °¡°ÝÀº º»Áú°¡Ä¡¸¦ ã¾Æ°¥ °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÇàÅÂÀ繫Çп¡¼´Â ÀÌ °°Àº Â÷ÀÍ°Å·¡°¡ Çö½Ç¿¡¼´Â ¿©·¯ °¡Áö Á¦¾àÀ¸·Î ÀÎÇØ Á¦´ë·Î ½ÇÇàµÇÁö ¸øÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÇ ÇÑ°èÀÌ´Ù.
¢ºÀÎÁöºÎÁ¶È
ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀÚµéÀº ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ºñÀ̼ºÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ³»¸®´Â ¿øÀÎ Áß Çϳª¸¦ À̵éÀÌ °ú°ÅÀÇ ¹ÏÀ½À̳ª »ý°¢¿¡ Áö³ªÄ¡°Ô ÁýÂøÇϱ⠶§¹®À̶ó°í Ãß·ÐÇÑ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó ½ÃÀå¿¡ »õ·Î¿î Á¤º¸°¡ ÃâÇöÇÑ °æ¿ì ƯÁ¤ »ç°ÇÀÌ ¹ß»ýÇÒ °¡´É¼ºÀ» À߸ø Æò°¡ÇÏ°í ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¼öÀÍ·ü ¿¹Ãø¿¡µµ ¿À·ù°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
¿¹ÄÁ´ë »ç¶÷µéÀº ÃÖ±Ù¿¡ ¹àÇôÁø »õ·Î¿î Áõ°Åµé¿¡ ´ëÇØ ÀÚ½ÅÀÇ ½Å³äÀ» »õ·Ó°Ô ¹Ù²Ù´Â µ¥ »ó´çÇÑ ½Ã°£À» ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù. À̸¦ º¸¼öÁÖÀÇ ÆíÀÇ(conservative bias)¶ó°í Çϴµ¥ ÁֽĽÃÀå ¼öÀÍ·üÀÌ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î »ó½ÂÇϰųª Ç϶ôÇÏ´Â °ü¼ºÇö»óÀÌ ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¹ß»ýÇÑ´Ù°í º»´Ù. ¶ÇÇÑ »ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÇ ¹ÏÀ½À̳ª ¿¹ÃøÀÇ ºÎÁ¤È®¼ºÀ» °ú¼ÒÆò°¡ÇÏ°í ÀÚ½ÅÀÇ ´É·ÂÀ» °ú´ëÆò°¡ÇÏ´Â °ú½Å(over confidence) °æÇâµµ ÀÖ´Ù. ³²¼ºÀÌ (ƯÈ÷ µ¶½Å ³²¼º) ¿©¼º ÅõÀÚÀÚ¿¡ ºñÇØ ÈξÀ È°¹ßÇÏ°Ô °Å·¡ÇÏ´Â Çö»óÀ̳ª ¸Å¸ÅȸÀüÀ²ÀÌ ÃÖ»óÀ§ 20%¿¡ ¼ÓÇÏ´Â °èÁ°¡ ÃÖÇÏÀ§ 20%¿¡ ¼ÓÇÏ´Â °èÁ¿¡ ºñÇØ ¼öÀÍ·üÀÌ 7%Æ÷ÀÎÆ®³ª ³·Àº Çö»óµéÀ» °ú½Å ¶§¹®À¸·Î ¼³¸íÇÑ´Ù. ÀÌ¿Í ÇÔ²² »ç¶÷µéÀº Ç¥º»ÀÇ Å©±â¸¦ °í·ÁÇÏÁö ¾Ê°í ¸ðÁý´Ü¿¡ ´ëÇÑ ´ëÇ¥¼º(representativeness)À» ºÎ¿©Çϱ⵵ ÇÑ´Ù. Áï ÀûÀº Ç¥º»À¸·ÎºÎÅÍ ¹ß»ýÇÑ ÆÐÅÏÀ» ³Ê¹« »¡¸® Ãß·ÐÇØ ³»°í, ÀÌ·¸°Ô µµÃâµÈ Ãß¼¼¸¦ Àå±â·Î È®´ë Àû¿ëÇÏ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¼º°ú°¡ ÁÁÀ» °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøµÈ ÁÖ½ÄÀÇ °¡°ÝÀÌ ±ÞµîÇÏ´Ù°¡ ÇØ´ç ÁÖ½ÄÀÇ ÀÌÀ͹ßÇ¥ ±âÁ¡À» ±âÁØÀ¸·Î ÁÖ°¡°¡ Ç϶ôÇÏ´Â Çö»óÀ» ´ëÇ¥¼ºÀ¸·Î ¼³¸íÇϱ⵵ ÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ´ëÇ¥¼ºÀº ½ÃÀå¿¡ ¾î¶² Çö»óÀÌ ¹ß»ýÇßÀ» ¶§ ÅõÀÚÀÚµéÀÌ °ú¹ÎÇÏ°Ô ¹ÝÀÀÇÏ´Â Çö»óÀ» ¼³¸íÇÏ´Â ÇÕ¸®ÀûÀÎ ³í°Å¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¢ºÇൿÇÐÀû ÆíÀÇ
ÀÎÁöºÎÁ¶È°¡ ÇØ°áµÈ´Ù¸é ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î? ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀÚµéÀÇ ´äÀº ¡®±Û½ê¿Ã½Ã´Ù¡¯ÀÌ´Ù. ÅõÀÚÀÚµéÀº ÀÚ½ÅÀÇ ½Å³äÀ̳ª ¼±È£¿¡ µû¶ó ºñÇÕ¸®Àû ÀÇ»ç°áÁ¤À» ³»¸± ¼öµµ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
°¡Àå ´ëÇ¥ÀûÀÎ °ÍÀÌ Àü¸ÁÀÌ·Ð(prospect theory)ÀÌ´Ù. Àü¸ÁÀ̷п¡¼´Â ºÎÀÇ ¼öÁغ¸´Ù ºÎÀÇ º¯È¿¡ ´õ ¸¹Àº °ü½ÉÀ» °®´Â´Ù. Áï ÇöÀç ºÎÀÇ ¼öÁØ¿¡¼ ºÎÀÇ Áõ°¡(ÀÌÀÍ)³ª °¨¼Ò(¼Õ½Ç)¿¡ µû¶ó À§Çè¿¡ ´ëÇÑ Åµµ°¡ ´Þ¶óÁø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀüÅëÀûÀÎ ±â´ëÈ¿¿ëÀ̷п¡¼´Â ºÎ°¡ ¸¹À»¼ö·Ï À§ÇèȸÇǵµ°¡ °¨¼ÒÇÑ´Ù°í º¸´Â ¹Ý¸é Àü¸ÁÀ̷п¡¼´Â ÀÌÀÍÀ» º¼¼ö·Ï À§ÇèȸÇÇÀû ¼ºÇâ, ¼Õ½ÇÀ» º¼¼ö·Ï À§Ç輱ȣÀû ¼ºÇâÀ» º¸Àδٰí ÆľÇÇÑ´Ù. ¿¹ÄÁ´ë 300¸¸¿øÀÇ ÀÌÀÍÀ» º¼ È®·üÀÌ 80%ÀÌ°í 0¿øÀÇ ÀÌÀÍÀ» º¼ È®·üÀÌ 20%ÀÎ ÅõÀÚ¾È A¿Í 200¸¸¿øÀÇ ÀÌÀÍÀ» º¼ È®·üÀÌ 100%ÀÎ ÅõÀÚ¾È B°¡ ÀÖ´Ù°í ÇÏÀÚ. ´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀº ÅõÀÚ¾È B¸¦ ÅÃÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±â´ë°ªÀ» °í·ÁÇϸé ÅõÀÚ¾È A°¡ ´õ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ°ÚÁö¸¸ B¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â ÀÌÀÍ¿¡ ´ëÇØ À§ÇèȸÇÇÀû ¼ºÇâÀ» º¸À̱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¹Ý´ë·Î 300¸¸¿øÀÇ ¼Õ½ÇÀ» º¼ È®·üÀÌ 80%ÀÌ°í 0¿øÀÏ È®·üÀÌ 20%ÀÎ ÅõÀÚ¾È C¿Í 200¸¸¿øÀÇ ¼Õ½ÇÀ» º¼ È®·üÀÌ 100%ÀÎ ÅõÀÚ¾È D°¡ ÀÖ´Ù¸é ´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀÌ À̹ø¿¡´Â ÅõÀÚ¾È C¸¦ ÅÃÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±â´ë°ªÀ» °í·ÁÇϸé ÅõÀÚ¾È D°¡ ´õ ÀûÀº ¼Õ½ÇÀ» ½ÃÇöÇÏ°ÚÁö¸¸ C¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â ¼Õ½Ç¿¡ ´ëÇؼ´Â À§Ç輱ȣÀû ¼ºÇâÀ» º¸À̱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌ °°Àº Àü¸ÁÀÌ·ÐÀº µ¿ÀÏÇÑ Å©±âÀÇ ÀÌÀÍÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¸¸Á·º¸´Ù ¼Õ½Ç·Î ÀÎÇÑ °íÅëÀÌ ÈξÀ Å©´Ù´Â ¼Õ½ÇȸÇÇ(loss aversion) Çö»ó°ú ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ÀÌÀÍÀ» ½ÃÇöÇÑ ÅõÀÚÀÚ»êÀº ¸ÅµµÇÏ°í ¼Õ½ÇÀ» ½ÃÇöÇÑ ÅõÀÚÀÚ»êÀº º¸À¯ÇÏ·Á ÇѴٴ óºÐÈ¿°ú(disposition effect)¸¦ ¼³¸íÇÑ´Ù.
±ºÁ߽ɸ®(herd behavior)³ª ½É¸®È¸°è(mental accounting)µµ ÇൿÇÐÀû ÆíÀÇ·Î ¼³¸íµÇ´Â Çö»óµéÀÌ´Ù. ±ºÁ߽ɸ®¶õ ´Ù¼öÀÇ ÀÇ°ßÀÌ ¸ÂÀ» °ÍÀ̶ó´Â ¹ÏÀ½ÇÏ¿¡ ´ëÁßÀûÀÎ Á¤º¸¸¦ ½Å·ÚÇÏ°í °³º°ÀûÀ¸·Î ¼öÁýÇÑ Á¤º¸´Â ¹«½ÃÇÏ´Â ÇൿÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ƯÈ÷ µ¿ÁúÀǽÄÀÌ °ÇÑ ±¹³» ÅõÀÚÀÚµé »çÀÌ¿¡¼ ±ºÁ߽ɸ®·Î ÀÎÇÑ ½ò¸² Çö»óÀº ÀÚÁÖ ¹ß»ýÇÑ´Ù. ½É¸®È¸°è´Â ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÒ ¶§ °Çº°·Î ºÐ¸®ÇÏ¿© ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù. Áï µ¿ÀÏÇÑ ÅõÀÚÀÚ°¡ ³ôÀº À§ÇèÀ» °¨¼öÇÏ´Â °èÁÂ¿Í º¸¼öÀûÀ¸·Î ¿î¿ëÇÏ´Â °èÁ·ΠºÐ¸®ÇÏ¿© °èÁ¸¦ ¿î¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¿¹ÄÁ´ë Ä«Áö³ë¿¡¼ ÀÚ½ÅÀÌ µ·À» µû°í ÀÖ´Â °æ¿ì ´õ À§ÇèÇÑ ³»±â¸¦ ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ ¹Û¿¡ µ¿ÀÏÇÑ ÅõÀھȿ¡ ´ëÇØ ÀÌÀÍÀ» ¾òÀ» °¡´É¼ºÀ» °Á¶ÇÏ´Â °æ¿ì¿Í ¼Õ½ÇÀ» º¼ °¡´É¼ºÀ» °Á¶ÇÏ´Â °æ¿ì ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ »óÀÌÇØÁö´Â ÇÁ·¹ÀÓ(frame)À̳ª ÁÁÁö ¾ÊÀº °á°ú°¡ ¹ß»ýÇßÀ» ¶§ ±× °áÁ¤ÀÌ °üÇàÀ» ¹þ¾î³ªÁö ¾ÊÀº °ÍÀϼö·Ï ´ú ÈÄȸÇÑ´Ù´Â ÈÄȸ±âÇÇ(regret avoidance) µîµµ ÇൿÇÐÀû ÆíÀÇ¿¡ ÀÇÇØ ¼³¸íµÉ ¼ö ÀÖ´Â Çö»óÀÌ´Ù.
¢ºÂ÷ÀÍ°Å·¡ÀÇ Á¦ÇÑ
ÅõÀÚÀÚ°¡ ºñÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ³»¸°´Ù°í ÇÏ´õ¶óµµ ÇÕ¸®ÀûÀÎ Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÚ°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù¸é ½ÃÀå°¡°ÝÀº ³»Àç°¡Ä¡¿¡ ¼ö·ÅÇØ È¿À²Àû ½ÃÀåÀ» Çü¼ºÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀÚµéÀº ÀÌ °°Àº Â÷ÀÍ°Å·¡°¡ Çö½ÇÀûÀ¸·Î´Â Á¦ÇÑÀûÀÌ¾î¼ °¡°ÝÀÌ ºñÇÕ¸®ÀûÀÎ »óÅ·ΠÁö¼ÓµÉ ¼ö ÀÖ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù.
¸ÕÀú ½Ã°£ÀûÀÎ ¹®Á¦ÀÌ´Ù. Â÷ÀÍ°Å·¡´Â ÅõÀÚ±âÇÑÀÌ Á¸ÀçÇϴµ¥ ½ÃÀå°¡°ÝÀÌ Áï°¢ÀûÀ¸·Î º»Áú°¡Ä¡¿¡ ±ÙÁ¢ÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÚµéÀº À̸¦ ½ÇÇàÇÒ ¼ö°¡ ¾ø´Ù. ¶ÇÇÑ Â÷ÀÍ°Å·¡ °úÁ¤¿¡¼ ¹ß»ýÇÏ´Â °Å·¡ºñ¿ëÀÌ À§ÇèÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÀÌ¿Í ÇÔ²² Â÷ÀÍ°Å·¡´Â ±âº»ÀûÀ¸·Î ÇöÀçÀÇ ½ÃÀå°¡°ÝÀÌ ÀûÁ¤ ¼öÁØÀΰ¡¸¦ Á¦´ë·Î ÆľÇÇØ¾ß Çϴµ¥ ÀÌ ÆÇ´Ü¿¡¼ ¿À·ù°¡ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Â÷ÀÍ°Å·¡ÀÇ ±âº» ÀüÁ¦ÀÎ ¡®ÀϹ° ÀÏ°¡ÀÇ ¹ýÄ¢¡¯ÀÌ ½ÇÁõÀûÀ¸·Î ±â¾÷ÀÇ ÇÕº´À̳ª ºÐ»ç ½Ã ¼º¸³ÇÏÁö ¾Ê±âµµ ÇÑ´Ù.
¢º°á·Ð
ÅõÀÚ½ÃÀå¿¡¼ ±âÁ¸ ÀÌ·ÐÀ¸·Î´Â ¼³¸íµÇÁö ¾Ê´Â ¸¹Àº ÀÌ·ÊÇö»óµéÀÌ ÇàÅÂÀ繫ÇÐÀڵ鿡 ÀÇÇØ ±× º£ÀÏÀÌ ¹þ°ÜÁö°í ÀÖ´Ù. Áï ½ÃÀå¿¡¼ ºñÈ¿À²Àû ¿ä¼Ò·Î ¾Ë·ÁÁø Çö»óµéÀÌ Çϳª¾¿ ¼³¸íµÇ¸é¼ °á±¹ ½ÃÀåÀº È¿À²ÀûÀ̶ó´Â ¹æÇâÀ¸·Î ´õ Á¢±ÙÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌÀÍâÃâ ±âȸ°¡ ±×¸¸Å ÁÙ¾îµç ¼ÀÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¡®½ÃÀåÀº È¿À²ÀûÀÌÁö¸¸ ±×·¡µµ ¿½ÉÈ÷ ¿¬±¸ÇÏ°í ³ë·ÂÇÏ´Â Àڵ鿡°Ô´Â ±× º¸»óÀÇ ¿¸Å°¡ ±â´Ù¸®°í ÀÖ´Ù¡¯´Â ¾î´À ÇÐÀÚÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¿¡ ±Í°¡ ±â¿ï¿©Áö´Â °ÍÀº ÀÚ±â À§¾ÈÀϱî?
[ÀÌÁؼ µ¿±¹´ë °æ¿µÇаú ±³¼ö]
[º» ±â»ç´Â ¸ÅÀÏ°æÁ¦ Luxmen Á¦86È£ (2017³â 11¿ù) ±â»çÀÔ´Ï´Ù]
[¨Ï ¸ÅÀÏ°æÁ¦ & mk.co.kr, ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö]